Céges egészségbiztosítás munkavállalóknak

Szervezett magánorvosi ellátás és választható egészségügyi szolgáltatások munkavállalói csoportok részére

Röviden: a céges egészségbiztosítás olyan munkáltatói juttatás, amely a választott csomag szerint segíthet gyorsabban megfelelő egészségügyi ellátáshoz juttatni a munkavállalókat.

A munkavállalók egészsége közvetlenül hatással lehet a vállalkozás működésére. Ha egy dolgozó hosszú ideig vár vizsgálatra vagy megfelelő kezelésre, az nemcsak számára jelent nehézséget, hanem a munkáltatónál is hosszabb kiesést és szervezési feladatokat okozhat.

A céges egészségbiztosítás segítséget nyújthat a munkavállalók egészségügyi ellátásának megszervezésében. A választott csomag szerint magánorvosi szakellátások, labor- és diagnosztikai vizsgálatok, szűrések és további szolgáltatások lehetnek elérhetők.

Rugalmasan kialakítható: ajánlat kérhető valamennyi munkavállaló vagy meghatározott dolgozói csoport részére. Különböző munkavállalói csoportokhoz eltérő szolgáltatási csomagok is választhatók.

Mit nyerhet a munkáltató?

Gyorsabb ellátás

A szervezett betegút segítheti, hogy a munkavállaló hamarabb megfelelő vizsgálathoz jusson.

Értékes dolgozói juttatás

Olyan szolgáltatás, amelyet a munkavállalók valódi segítségként élhetnek meg.

Munkáltatói vonzerő

A céges egészségbiztosítás támogathatja a munkatársak megtartását és az új dolgozók megszólítását.

Rugalmas dolgozói csoportok

Az ajánlat a vállalkozás felépítéséhez és a biztosítandó munkavállalói körhöz igazítható.

Egészségtudatos vállalati kultúra

A szolgáltatás jelezheti, hogy a munkáltató figyel dolgozói egészségére.

Tervezhető szolgáltatás

A biztosítási csomag és a biztosítandó kör előre meghatározható.

Mit nyerhet a munkavállaló?

  • segítséget kaphat annak eldöntésében, hogy milyen szakorvoshoz érdemes fordulnia,
  • betegútszervezés és vizsgálati időpont megszervezése,
  • a választott csomag szerint elérhető magánorvosi szakellátások,
  • labor- és diagnosztikai vizsgálatok,
  • egyes csomagokban szűrővizsgálatok és további egészségügyi szolgáltatások,
  • az ellátások közvetlen finanszírozása a biztosítási feltételek szerint.

Fontos: a céges egészségbiztosítás nem helyettesíti a társadalombiztosítást. Az igénybe vehető szolgáltatásokat, limiteket, várakozási időket és egyéb feltételeket mindig a választott biztosítási csomag határozza meg.

Hogyan alakítható ki a biztosított munkavállalói kör?

A céges egészségbiztosítás a vállalkozás létszámához, szervezeti felépítéséhez és igényeihez igazítható. Az ajánlatkérés során közösen meghatározzuk, mely munkavállalókra és milyen szolgáltatási csomagokra készüljön ajánlat.

A vállalkozás valamennyi munkavállalója

Egységes egészségbiztosítási csomag kérhető a teljes munkavállalói állomány részére.

Meghatározott munkavállalói csoportok

Az ajánlat objektív szempontok szerint kialakított dolgozói csoportokra is elkészíthető, például munkakör vagy szervezeti egység alapján.

Eltérő szolgáltatási csomagok

A különböző munkavállalói csoportok részére eltérő szolgáltatási tartalmú csomagok is választhatók.

Hogyan készül el a céges egészségbiztosítási ajánlat?

1

Ajánlatkérés

Megadja a vállalkozás alapadatait és a biztosítandó munkavállalói létszámot.

2

Igényfelmérés

Egyeztetjük, milyen dolgozói csoportokra és szolgáltatásokra van szükség.

3

Ajánlatkészítés

A létszám és az igényelt szolgáltatások alapján elkészül a céges ajánlat.

4

Szerződéskötés

A megfelelő ajánlat kiválasztása után egyeztetjük a szerződéskötés következő lépéseit.

Milyen adatok szükségesek az ajánlathoz?

  • a vállalkozás neve és kapcsolattartója,
  • a vállalkozás fő tevékenysége,
  • a cég teljes munkavállalói létszáma,
  • a biztosítani kívánt munkavállalók száma,
  • szükség esetén a dolgozói csoportok kialakítása,
  • a legfontosabb elvárt egészségügyi szolgáltatások.

Céges egészségbiztosítás ajánlatkérő adatlap

Töltse ki a rövid adatlapot, és a megadott adatok alapján felvesszük Önnel a kapcsolatot. Az ajánlatkérés díjmentes, és nem jelent szerződéskötési kötelezettséget.

 

 

Gyakori kérdések a céges egészségbiztosításról

Mi az a céges egészségbiztosítás?

Olyan munkáltatói juttatás, amely a választott csomag szerint szervezett magánorvosi és kapcsolódó egészségügyi szolgáltatásokhoz biztosíthat hozzáférést a munkavállalók számára.

Minden munkavállalót biztosítani kell?

Nem feltétlenül. Ajánlat kérhető valamennyi munkavállaló vagy meghatározott, objektív szempontok alapján kialakított dolgozói csoport részére.

Különböző dolgozói csoportok eltérő csomagot kaphatnak?

Igen, az ajánlat kialakításakor különböző munkavállalói csoportok részére eltérő szolgáltatási csomagok is kérhetők.

Milyen szolgáltatásokat tartalmazhat?

A választott csomagtól függően tartalmazhat egészségügyi tanácsadást, betegútszervezést, járóbeteg-szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, szűréseket és további szolgáltatásokat.

Hogyan kérhető ajánlat?

Az oldalon található rövid ajánlatkérő adatlap kitöltésével. Az ajánlathoz elsősorban a vállalkozás neve, tevékenysége és a biztosítandó munkavállalói létszám szükséges.

Kapcsolódó egészségbiztosítási oldalak

Céges egészségbiztosítás