A munkavállalók egészsége közvetlenül hatással lehet a vállalkozás működésére. Ha egy dolgozó hosszú ideig vár vizsgálatra vagy megfelelő kezelésre, az nemcsak számára jelent nehézséget, hanem a munkáltatónál is hosszabb kiesést és szervezési feladatokat okozhat.
A céges egészségbiztosítás segítséget nyújthat a munkavállalók egészségügyi ellátásának megszervezésében. A választott csomag szerint magánorvosi szakellátások, labor- és diagnosztikai vizsgálatok, szűrések és további szolgáltatások lehetnek elérhetők.
Rugalmasan kialakítható: ajánlat kérhető valamennyi munkavállaló vagy meghatározott dolgozói csoport részére. Különböző munkavállalói csoportokhoz eltérő szolgáltatási csomagok is választhatók.
A szervezett betegút segítheti, hogy a munkavállaló hamarabb megfelelő vizsgálathoz jusson.
Olyan szolgáltatás, amelyet a munkavállalók valódi segítségként élhetnek meg.
A céges egészségbiztosítás támogathatja a munkatársak megtartását és az új dolgozók megszólítását.
Az ajánlat a vállalkozás felépítéséhez és a biztosítandó munkavállalói körhöz igazítható.
A szolgáltatás jelezheti, hogy a munkáltató figyel dolgozói egészségére.
A biztosítási csomag és a biztosítandó kör előre meghatározható.
Fontos: a céges egészségbiztosítás nem helyettesíti a társadalombiztosítást. Az igénybe vehető szolgáltatásokat, limiteket, várakozási időket és egyéb feltételeket mindig a választott biztosítási csomag határozza meg.
A céges egészségbiztosítás a vállalkozás létszámához, szervezeti felépítéséhez és igényeihez igazítható. Az ajánlatkérés során közösen meghatározzuk, mely munkavállalókra és milyen szolgáltatási csomagokra készüljön ajánlat.
Egységes egészségbiztosítási csomag kérhető a teljes munkavállalói állomány részére.
Az ajánlat objektív szempontok szerint kialakított dolgozói csoportokra is elkészíthető, például munkakör vagy szervezeti egység alapján.
A különböző munkavállalói csoportok részére eltérő szolgáltatási tartalmú csomagok is választhatók.
Megadja a vállalkozás alapadatait és a biztosítandó munkavállalói létszámot.
Egyeztetjük, milyen dolgozói csoportokra és szolgáltatásokra van szükség.
A létszám és az igényelt szolgáltatások alapján elkészül a céges ajánlat.
A megfelelő ajánlat kiválasztása után egyeztetjük a szerződéskötés következő lépéseit.
Olyan munkáltatói juttatás, amely a választott csomag szerint szervezett magánorvosi és kapcsolódó egészségügyi szolgáltatásokhoz biztosíthat hozzáférést a munkavállalók számára.
Nem feltétlenül. Ajánlat kérhető valamennyi munkavállaló vagy meghatározott, objektív szempontok alapján kialakított dolgozói csoport részére.
Igen, az ajánlat kialakításakor különböző munkavállalói csoportok részére eltérő szolgáltatási csomagok is kérhetők.
A választott csomagtól függően tartalmazhat egészségügyi tanácsadást, betegútszervezést, járóbeteg-szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, szűréseket és további szolgáltatásokat.
Az oldalon található rövid ajánlatkérő adatlap kitöltésével. Az ajánlathoz elsősorban a vállalkozás neve, tevékenysége és a biztosítandó munkavállalói létszám szükséges.
2026 © Biztositson.hu. Biztosítás és online ajánlatkérés.